FPT Long Châu đã xây dựng nên chương trình đào tạo Dược Sĩ Quản Trị Tập Sự đầu tiên với khẩu hiệu From Zero to Hero với ấp ủ phát triển đội ngũ quản lý kế thừa đầy tài năng và nhiệt huyết.
Chỉ sau lộ trình đào tạo và làm việc vỏn vẹn 06 tháng, từ một sinh viên, dược sĩ còn non trẻ (Zero) có thể trở thảnh quản lý nhà thuốc của hệ thống nhà thuốc lớn nhất toàn quốc (Hero).
Dược Sĩ Quản Trị Tập Sự được đào tạo toàn bộ kiến thức cần thiết cho một người Dược sĩ trong vòng 06 tháng cùng bốn chặng đường:
- Chặng Khởi động: Được mang lại kho tàng kiến thức khổng lồ về chuyên môn Dược như: cắt phối liều, ôn dược lý, học biệt dược, tư vấn và chạy toa… với “bí quyết” độc quyền ở FPT Long Châu
- Chặng Vượt chướng ngại vật: Được trải nghiệm lộ trình đào tạo kỹ năng mềm chuyên sâu để không bỡ ngỡ với môi trường thực tế
- Chặng Tăng tốc: Dược Sĩ Quản Trị Tập Sựđược cung cấp, huấn luyện theo chương trình đặc biệt của FPT Long Châu cho cấp quản lý
- Chặng Về đích: Những Dược Sĩ Quản Trị Tập Sựsẽ là thế hệ Quản lý tiếp theo của chúng tôi cùng các quyền lợi tuyệt vời, khác biệt và nâng cao
Các bạn tham gia tại https://forms.gle/cW5e72oTpmuhJC1C9
Hoặc truy cập Fanpage để được tư vấn thêm
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Sinh viên tốt nghiệp ngành Dược hoặc đang chờ tốt nghiệp (chưa có bằng)
- Có đam mê, tâm huyết, mong muốn gắn bó và phát triển trong nghề Dược
- Khả năng giao tiếp, tương tác với Khách hàng
- Có thể làm việc theo Ca, xoay ca theo lịch của Nhà thuốc
QUYỀN LỢI
Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, FPT Long Châu luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đầy thách thức; nơi tôn vinh những tài năng của mỗi cá nhân, tôn trọng từng cá tính khác biệt nhưng có cùng mục tiêu chung.
Ø ĐÀO TẠO CHUYÊN NGHIỆP
- FPT Long Châu tự tin là nơi định hướng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên, phát triển cùng sự vững mạnh của công ty
- Các chương trình đào tạo từ khi nhận việc, đào tạo chuyên môn nâng cao, đào tạo kĩ năng quản lý
- Được đào tạo theo chính sách công ty, hỗ trợ các khoá đào tạo chuyên sâu – Coursera, Udemy,…
Ø LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
- Được đánh giá và phỏng vấn thăng tiến theo lộ trình của Dược sỹ Quản trị Tập Sự.
Ø THU NHẬP HẤP DẪN
- Mức lương thưởng cạnh tranh và nhiều loại phụ cấp khác nhau cùng thưởng tháng lương 13 hoặc nhiều hơn tuỳ theo sự phát triển kinh doanh tăng trưởng hằng năm
- Tăng lương, thưởng định kỳ theo thâm niên
- Nhiều chương trình nội bộ kèm phần thưởng hiện kim xứng đáng
Ø ĐẦY ĐỦ QUYỀN LỢI
- Được ký Hợp đồng chính thức, tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm
- Xác nhận thâm niên làm Chứng chỉ hành nghề và ưu tiên hợp tác Chứng chỉ hành nghề
- Chính sách hỗ trợ CBNV bị ảnh hưởng bởi Covid-19
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Những chính sách, chế độ khác cùng nhiều chương trình nội bộ ý nghĩa.
- Tham gia Quỹ cộng đồng vì người FRT thực hiện nhiều hoạt động ý nghĩa cho xã hội như “Long Châu sẻ chia”, “Quỹ Hy vọng”, xây trường cho trẻ mồ côi,…
Ngô Ngọc Anh Thư